Minería concretará más 300 kilómetros de huellas mineras en siete departamentos
Se trata de una inversión total de $400.000.000 para huellas en los departamentos de Iglesia, Calingasta, Jáchal, Valle Fértil, Ullum, Sarmiento y Angaco.
La conciliación familiar sigue siendo el reto para las mujeres que trabajan en la industria y es el factor de influencia en cuanto a la permanencia de la mujer en la actividad minera.
Minería08/03/2024Redacción Diario Popular Digital 2024marzoCeciliaGallardoElPachon
Según los resultados de la última Encuesta de Cuidados 2023 realizada por Women in Mining Argentina (WIM), la inclusión laboral femenina en la industria minera experimentó un notable crecimiento en los últimos años. En un período de 16 años, la participación de las mujeres en la industria pasó del 6,5% al 11%. Esta tendencia se ha acelerado especialmente en los últimos 6 años.
A pesar de este avance, las mujeres aún enfrentan desafíos significativos, siendo uno de los principales la conciliación familiar. De acuerdo al informe, el 50% de las mujeres mineras tienen hijos o personas a su cargo, mientras que el 36% no recibe ningún tipo de apoyo en este aspecto. Los datos están en consonancia con la evolución de la participación femenina en el Empleo Registrado de la Industria Minera Nacional 2017-2023, que es de las estadísticas más recientes al momento.
En cuanto a la encuesta de WIN, incluyó a 310 empleadas de empresas mineras y 19 empresas mineras de cinco provincias del país: Salta, San Juan, Jujuy, Santa Cruz y Catamarca. Estas empresas se desempeñan en diferentes instancias como operación, construcción, exploración y cierre.
Este informe también reveló que el 64% de las mujeres encuestadas tiene menos de 5 años de experiencia en la industria, lo que refleja una incorporación creciente en los últimos 6 años. Hace tan solo 4 años, la participación femenina en el sector era de apenas 6,5%. En febrero de 2023, el empleo minero femenino alcanzó 4.176 puestos de trabajo, representando el 11% en comparación con el total de empleos mineros directos en el país (38.060 puestos).
Aunque esta aceleración no es constante, especialistas en el tema manifestaron que en el país el fenómeno comenzó a percibirse con la movilización de los proyectos de litio en el Norte y en la zona de Cuyo, con Josemaria en puntual, a partir de la aprobación de su Declaración de Impacto Ambiental (DIA). Estos factores, sumados a políticas de género que implican la inclusión femenina de la mano de la Agenda Global 2030, influyeron en la aceleración.
Efectivamente, el papel de la mujer en la Agenda Global 2030 es de suma importancia y ha sido incorporado como parte integral de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Estos objetivos abordan los desafíos más apremiantes en términos sociales, económicos y medioambientales a nivel mundial. La igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres se consideran fundamentales para alcanzar un desarrollo sostenible, la paz y el progreso humano.
A pesar de que la Agenda 2030 fue aprobada por líderes mundiales en 2015, aún persisten ciertas limitaciones que dificultan las oportunidades educativas y laborales para las mujeres. Entre estas limitaciones se encuentran las responsabilidades de cuidados no remunerados, como la crianza de hijos o el cuidado de personas mayores a cargo.
Estos factores influyen directamente en la permanencia de las mujeres en la industria, especialmente en aquellas donde se requiere presencia en lugares remotos. En estos contextos, se establecen “rosters” que determinan la cantidad de días de permanencia en el lugar de trabajo, seguidos de una proporcional cantidad de días de descanso.
Se trata de una inversión total de $400.000.000 para huellas en los departamentos de Iglesia, Calingasta, Jáchal, Valle Fértil, Ullum, Sarmiento y Angaco.
En un mundo que avanza hacia la sostenibilidad, el cobre emerge como elemento esencial para la electrificación y la transición energética. Desde vehículos eléctricos hasta energías renovables, el metal rojo es fundamental para reducir la dependencia de los combustibles fósiles y avanzar hacia un futuro más limpio y eficiente.
El Ministerio de Minería implementa un riguroso seguimiento de la actividad minera a través de sus direcciones especializadas y comisiones evaluadoras, garantizando el cumplimiento de las normativas ambientales en todas las etapas del proceso minero.
La aplicación del cobre en la viticultura no solo protege a las vides de enfermedades devastadoras, sino que también asegura la calidad y sostenibilidad de los viñedos en todo el mundo.
La histórica mina de oro y plata, explotada por una empresa inglesa entre 1872 y 1930, revive hoy con nuevos proyectos de exploración liderados por Golden Mining.
En un encuentro que se realizó en la Casa de San Juan en Buenos Aires, importantes empresarios de Japón se reunieron con el ministro de Minería a fin de conocer la actualidad de la provincia por la minería y las posibilidades de inversión.
La iniciativa forma parte del programa impulsado por el ministerio de Salud, en cooperación con el ministerio de Educación, para prevenir el dengue. Este viernes, los alumnos se retirarán 80 minutos antes de la hora de salida en todos los turnos. La medida alcanza a todas las escuelas de los niveles y modalidades de la Provincia.
Además, beneficiarios del Programa de Asistencia a la Innovación Productiva recibieron sus certificados. El acto estuvo presidido por el gobernador Marcelo Orrego.
El Gobierno de San Juan, a través del Ministerio de Salud, dio inicio a la vacunación contra el dengue en el Vacunatorio Central, centros de salud y hospitales.
La Defensora del Pueblo, Dra. Florencia Peñaloza, y su equipo visitaron el departamento de Ullum para atender inquietudes de los vecinos, firmar un convenio con el intendente y recorrer la Villa del Lago.