Las seis funciones más relevantes de la Subsecretaría de Trabajo

La Subsecretaría de Trabajo de la Provincia de San Juan, dependiente de la cartera de Gobierno, es un organismo gubernamental encargado de regular y promover las relaciones laborales en la región.

Gobierno 20 de febrero de 2024 Redacción Diario Popular Digital Redacción Diario Popular Digital
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La Subsecretaría de Trabajo, repartición bajo la órbita del Ministerio de Gobierno, desempeña un papel fundamental en la regulación y promoción del trabajo decente en la región, procurando garantizar condiciones laborales justas y equitativas para todos los ciudadanos.

Entre los servicios que presta se encuentran:

1. *Mediación y Conciliación Laboral:* La subsecretaría actúa como mediadora en conflictos laborales entre empleadores y trabajadores, buscando alcanzar acuerdos que beneficien a ambas partes y eviten litigios prolongados.

2. *Registro y Control Laboral:* Administra el registro de empleadores y trabajadores, garantizando el cumplimiento de las leyes laborales y la protección de los derechos de los trabajadores.

3. *Inspecciones Laborales:* Realiza inspecciones en lugares de trabajo para verificar el cumplimiento de las normativas laborales en cuanto a condiciones de trabajo, seguridad e higiene, pago de salarios y otros aspectos relacionados.

4. *Asesoramiento Legal:* Brinda asesoramiento legal gratuito a empleadores y trabajadores sobre sus derechos y obligaciones laborales, así como sobre la interpretación de la legislación vigente.

5. *Promoción del Empleo:* Desarrolla programas y acciones para fomentar la generación de empleo en la provincia, facilitando la inserción laboral de grupos vulnerables y promoviendo el desarrollo económico y social.

6. *Capacitación Laboral:* Organiza cursos, talleres y capacitaciones para trabajadores y empleadores con el objetivo de mejorar sus habilidades y competencias laborales, aumentando así su empleabilidad y productividad.

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